求人情報概要
防犯カメラのサービスエンジニア/未経験歓迎/年休実績125日
上場企業・官公庁との取引がメインの安定企業
未経験から、長く活かせるスキルが身に付く!
街を歩けば、必ず目に入ってくる防犯カメラ。
オフィスや住宅の身近なセキュリティシステム。
人々の生活に「安心」と「安全」を届けるため、
なくてはならない大きな存在です。
今回は、当社の取り扱うセキュリティ機器の設置や、
メンテナンスを担当するサービスエンジニアを募集します。
【◆未経験から充実のキャリアを描ける◆】
機械を触ることは好きだけど、経験がないから不安…
ご安心ください。今回の募集は経験不問。
座学やOJT、現場同行など研修が充実しているので、
やる気さえあればグングン成長できる環境です。
【◆安定性も!成長性も!働きやすさも!◆】
取引先は一部上場企業から、官公庁までさまざま。
防犯カメラと連動した警備システム導入にも力を入れ
多くの取引先から嬉しい反響をいただいています。
これからますます需要が高まる、将来性”大”の仕事です!
また、年間休日125日、土日祝日休み、有給取得の奨励。
資格の取得支援制度を活用して、さらなるスキルアップも目指すことも可能です。
充実した環境で、サービスエンジニアデビューを叶えませんか?
あなたのご応募をお待ちしています!
ご応募は、このページの「エントリーはこちら」または、doda採用ページから受付中です。
募集要項
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職種名
防犯カメラのサービスエンジニア
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仕事内容
当社が企画・製造する防犯カメラの設置や修理、セキュリティ機器の導入など、幅広くお任せします。
□■入社後は?
段階を踏んだ研修で、じっくりと独り立ちをサポートします!
【座学・社内研修】
当社が取り扱う商品の名前や知識を身に着けることからスタート
また、報告書の作り方や、社内のメンバーを覚えていきます
【約2カ月のOJT研修】
先輩スタッフに同行し、現場でマンツーマンで作業を教わります
施工協力店さんともコミュニケーションを重ねて、徐々に業務の流れを理解していきましょう
【資格取得支援制度】
業務に必要な資格の取得は会社が支援。受験料も会社が全額負担します!
□■具体的な仕事の流れは?
【防犯カメラの設置工事・管理】
▼営業スタッフと、設置場所や条件について打ち合わせ
(メールや電話、リモート会議で行うことも)
▼打ち合わせ内容を確認し、施工協力店さんへ連絡
(人数、日程、必要な機材…などを調整)
▼機材の発注は、事務スタッフが担当します
機器の納期管理をお任せできるので、
工事の手配業務に集中できます
▼現場での作戦会議
「どう設置したらキレイに映るか?」
「配線が目立たないようにするには」
など、お客さまと話し合いながら設置方法を固めます
▼工程管理・安全管理を担当
工程に遅れなくお引渡しできるように、
施工協力店さんと連携しながら工程管理・安全管理を行います
【カメラのトラブル対応】
社内から機器やシステムのトラブルの連絡を受けたら、
必要に応じて現場に訪問し、原因の切り分け作業を実施します
□■機器の設置場所や取引先は?
設置場所は官公庁や企業のオフィス・工場、大型店舗施設など
ほかにも、桟橋やバス、神社など多岐にわたります
お客さまのご要望に合わせて工事計画を立てるのが腕の見せ所です
□■作業・工程期間は?
小~中規模の現場なら1~2日で終わることがほとんど
1つのプロジェクトの打合せ~完了までは2~3週間ほどです -
配属部署
営業部営業課 施工・生産管理グループ
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雇用形態
正社員
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試用期間
6か月
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勤務地・交通
【転勤なし】関東近辺エリアのお客様先へ直行直帰が基本です。
本社/東京都中央区銀座3丁目14-10 第一恒産ビル 7階
※U・Iターン支援あり(引っ越し支援など)
※設置現場所在地により、全国への出張もあります。 -
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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給与
月給25.5万円~38万円(固定残業代含む)+各種手当
※経験・スキル・資格などを考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円~7万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■慶弔金
■定期的な健康診断
■関東地方外からの引越費用など負担 ※規定あり
■研修制度(新人研修や勉強会など)
■退職金制度
■-資格取得支援制度-■
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・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・電気主任技術者
・電気通信主任技術者 -
賞与
年2回(6・12月)
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休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)※お客さまの都合で土日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■-連休時の有給取得を奨励!-■
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GWやお盆休みなどの大型連休に合わせて、有給の取得を奨励しています。
実際、2023年度のGWは5月1日、2日を有給とし、ほぼ全社員が9連休にしていました! -
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期的な健康診断
■研修制度(新人研修や勉強会など)
■退職金制度 など -
応募資格
■普通自動車免許(AT可) ※学歴・経験不問
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採用までの流れ
1.書類選考 2.面接 3.内定 ※ご応募から内定まで、2~3週間程度を想定しています。※入社日・面接日については、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※1回目の面接のみWEB参加が可能です。
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必要書類等
履歴書・職務履歴書
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採用担当者連絡先
TEL:03-6264-2138(山ノ井)